Andreza Rodrigues da Silva
Viviane de Senna
RESUMO: O Departamento Pessoal é um setor que há muitas tarefas e obrigações relacionada ao funcionário, assim, os profissionais deste departamento devem ficar atentos na legislação e nas alterações o eSocial, para dar auxilio e suporte na tomada de decisões dos clientes. Esse artigo tem como objetivo evidenciar a importância do profissional de departamento pessoal de um escritório de contabilidade, demonstrando que é essencial e sua efetiva participação nas decisões. Qual é a rotina do departamento pessoal? Para isto será utilizado o método dedutivo bibliográfico e pesquisa de campo através de questionários aplicado aos profissionais da área, tendo como linha de pesquisa a Gestão, Empreendedorismo e Direito Aplicado à Contabilidade. Espera-se com este estudo obter os resultados da rotina de departamento pessoal, principalmente admissão, demissão, férias, décimo terceiro, licenças, carga horária, folha de pagamento, cálculo de impostos como INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social), FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço), IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte), taxas Sindicais. Esse auxilio que o contador do departamento pessoal oferta para o cliente através das realizações de acordo com o propósito de minimizar as despesas de pessoal, um acordo entre o empregador e empregado na realização das verbas rescisórias, deste modo, demonstra a importância do conhecimento do profissional contábil e amplia a valorização da categoria.
Palavras-chave: Contador. Contabilidade. Departamento Pessoal.