Débora da Silva Rodrigues
Ariane Sisti
RESUMO: As mulheres nunca foram vistas como seres humanos iguais aos homens e, por tal motivo, tiveram que buscar seus direitos para que assim, pudessem ser donas de si e das suas próprias vontades. Para tanto, inúmeros movimentos e reivindicações ocorreram ao longo dos séculos, para transformações necessárias e urgentes se efetivassem, inclusive no mercado de trabalho, haja vista que as questões de gênero também permeiam as relações trabalhistas. Diante disso, o presente artigo respalda-se na seguinte problemática: Em que medida, a luta das mulheres por direitos se mostra forte instrumento na busca da igualdade de gênero, inclusive no âmbito trabalhista? Para desenvolvimento do trabalho, utilizou o método de abordagem dedutivo, de procedimento histórico e estruturalista e técnica de pesquisa bibliográfica. Salienta-se que o trabalho encontra-se no grupo temático de Direito do Trabalho da 19 semana acadêmica da Fadisma. Ao fim, concluiu-se que sim, as lutas das mulheres na busca por direitos, possuem forte relação e referência com a tão almejada igualdade de gênero, inclusive no mercado de trabalho, haja vista que ainda que existam leis que garantam direitos iguais entre homens e mulheres, na prática isso de fato nunca ocorreu e, assim, as mulheres devem continuar reivindicando por mudanças, para quem sabe assim, isso de fato aconteça.
Palavras-Chaves: Direitos trabalhistas. Igualdade de gênero. Luta por direitos. Mercado de trabalho.