Francisco Ribeiro Lopes
Carla Cargnelutti Bronzatti
Isabel Cristina Martins
O presente ensaio tem por finalidade analisar as contribuições que a mediação empresarial pode proporcionar a Câmara de Comércio e Indústria de Santa Maria- CACISM através da atuação do Centro de Mediação e Práticas Restaurativas- CEMPRE nas questões societárias. Utilizou-se o método de pesquisa hipotético-dedutivo, análise bibliográfica e está inserida na área de concentração Cidadania, Políticas Públicas e Diálogo entre Culturas Jurídicas, na linha de pesquisa Constitucionalismo e Concretização de Direitos em face da ampliação das possibilidades de resolver os conflitos empresariais. Destaca-se que os conflitos podem ser dirimimos com o auxílio da mediação como um importante mecanismo de resolução de conflitos na busca por decisões mais equilibradas. Nesse contexto, o CEMPRE e a CACISM possuem a finalidade de proporcionar e fomentar a cultura não adversarial sendo uma importante parceria para os empresários de Santa Maria/RS. Ressalta-se o resultado rápido e imediato são elementos constantes e fatores decisivos, prioritários nas demandas empresariais e a questão societária deve ser um ambiente com viés de harmonia para o bom encaminhamento dos projetos futuros, das relações pessoais e profissionais. Imperioso salientar que o convênio entre CEMPRE e CACISM busca a conscientização acerca dos discursos fechados por parte das relações empresariais sendo situações que não colaboram com os vínculos da sociedade empresária e devem ser revistas através do diálogo, respeito e compreensão, estes pilares da mediação. Assim, a mediação societária vem estimular uma nova postura frente às demandas societárias bem como enaltece a importância das relações interpessoais para o bom andamento da empresa.
Palavras-chave: CEMPRE. Empresário. Mediação Empresarial.
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